- Auslastung: 100%
- Start: 1.10.2026
- Ende: 21.1.2027, Option auf Verlängerung
- Ort: Bern, 2 Tage pro Woche vor Ort
- Kundensegment: Transport
- Bewerbung von ausserhalb CH: Der Kandidat muss einen EU Pass besitzen, Schengen Staat, kann auch Zweitnationalität sein, (Nationalität ausserhalb Schengen Raum mit Arbeitserlaubnis DE, AT usw.… geht nicht)
Aufgabe:
- Als Cutover-I-AEP steuerst Du die operative Erarbeitung der Cutover-Arbeitspakete (Handlungsanweisungen / Workarounds Cutover) im Geschäftsbereich für die Transformation von SAP R/3 zu S/4HANA und vertrittst die Interessen des Geschäftsbereichs im übergeordneten Cutover
- Stellt die Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz der erarbeiteten Handlungsanweisungen sicher (inkl. Abhängigkeiten zu anderen Arbeitspaketen).
- Führt und koordiniert die Erarbeitung der Handlungsanweisungen im Business, von der inhaltlichen Konzeption bis zur Fertigstellung.
- Plant und moderiert die dafür notwendigen Workshops mit den Fachexperten aus den dafür notwendigen Fachbereichen.
- Zieht die relevanten Fachexpert:innen aus dem Geschäftsbereich bei, koordiniert deren Beiträge und stellt die notwendigen Kapazitäten über den BO S/4@AEP sicher.
- Überwacht die Einhaltung der Timeline und Meilensteine gemäss Vorgaben aus dem Kernteam S/4@AEP
- sowie die Kompatibilität der Timeline des Cutover RE4/Programms und eskaliert Abweichungen frühzeitig.
- Vertritt die Anliegen, Rahmenbedingungen und den Status des Geschäftsbereichs I-AEP im übergeordneten Cutover sowie im Gesamtprogramm.
- Trägt Entscheide, Anforderungen und Risiken aus dem Cutover Programm zurück in den Geschäftsbereich und stellt deren Umsetzung sicher.
- Ist zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsbereich und Cutover-Organisation.
Anforderungen:
- Fundierte Informatik-oder BWL-Ausbildung (bevorzugt Hochschul- oder Fachhochschulabschluss)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Projekt-, Programm- und Transformationsmanagement und in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Vorhaben
- 10+ Jahre Berufserfahrung in der professionellen Umsetzung von Transformationsprojekten
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen
- Sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Verständnis für Prozesse, Abhängigkeiten und operative Auswirkungen
- Ausgeprägte Expertise in Risiko- und Eskalationsmanagement
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck – mit der Fähigkeit, den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen
- Kenntnisse in der Cutover-Umsetzung von SAP-Transformationen
- Erfahrung mit SAP Activate bzw. vergleichbaren Transformationsmethoden (Phasenmodell, Q-Gates, Freeze-/ Cutover-Konzepte)
- Kenntnisse in den fachlichen SAP-Modulen der beteiligten Streams (PS/PPM, PM/EAM, MM/PUR, SD/LOG, FI/CO) – zumindest auf konzeptioneller Ebene, um Abhängigkeiten zwischen den Handlungsanweisungen beurteilen zu können
- Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, MS Project)
- Technische Führungskompetenz und Vorbildfunktion
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Umsetzungsstark sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bei Interesse senden Sie mir bitte Ihren CV in Word an roger.schibli@arobis.ch